Bedrijfsongeval
Veel schadegevallen vinden plaats op het werk. Dat is ook niet zo vreemd, we brengen een flink deel van onze tijd door met werken. En het letsel is ook vaak heel ernstig. Ongelukken met machines lijden vaak tot blijvend letsel. Daarnaast vinden er veel verkeersongevallen plaats tijdens werktijd. Maar ook onveilige werkplekken kunnen schade veroorzaken. Dit kan echt van alles zijn, zoals stoelen die afbreken, ladders die stuk gaan, gaten in de vloer, instortende steigers. Ook kunnen er andere onveilige situaties zijn waardoor u schade lijdt. Voor al dit soort gevallen is de werkgever in principe aansprakelijk.
De kans is groot dat u letselschade oploopt bij zo’n ongeval. Denk daarbij onder meer aan smartengeld voor opgelopen breuken, wonden, psychische schade maar ook bijvoorbeeld aan kosten die u moet maken door dat ongeval, zoals reiskosten, medische kosten, kosten van rechtsbijstand, voor huishoudelijke hulp etc. Het kan ook gaan om bijvoorbeeld gederfde en nog te derven inkomsten doordat u niet kunt werken als gevolg van het ongeval. Deze schadepost kan enorm oplopen, stelt u zich voor dat u nooit meer kan werken. Al dit soort schadeposten moeten betaald worden door de veroorzaker en/of zijn verzekeraar.