Blog artikelen

Ondernemingsrecht en bestuurdersaansprakelijkheid
Als bestuurder van een Besloten Vennootschap (BV) heb je naast het runnen van jouw onderneming ook bepaalde verantwoordelijkheden en verplichtingen. Het reilen en zeilen van het bedrijf ligt in jouw handen. Hoewel je als bestuurder van een BV niet zo snel persoonlijk aangesproken kan worden voor schulden, moet je hier wel rekening mee houden. Je […]
Lees verderVerjaringstermijnen binnen het civiele recht
Wanneer je een vordering hebt op iemand doe je er natuurlijk alles aan om deze vordering ook in testellen. Maar wat nu als je nog dingen moet uitzoeken, of de omstandigheden het er naar maken datje niet direct kunt handelen. Je wilt niet dat jouw vordering te niet gaat. De term verjaring heb jewaarschijnlijk wel […]
Lees verderUitleg van overeenkomsten aan de hand van het Haviltex-criterium
Elke dag worden er vele overeenkomsten gesloten. Wanneer je in overeenstemming met een anderafspraken maakt, doe je er dan ook goed aan om deze schriftelijk vast te leggen. Zo weten beidepartijen wat ze van elkaar mogen verwachten. Het is niet eenvoudig om alles in een overeenkomstop te nemen en soms zijn afspraken ook niet altijd […]
Lees verderBij echtscheiding en ondernemerschap: juridische aandachtspunten bij de verdeling
Een echtscheiding heeft ingrijpende gevolgen, niet alleen op persoonlijk vlak, maar ook juridisch en financieel – zeker als één van de partners ondernemer is. De vraag wat er met de onderneming gebeurt bij een scheiding is complex en afhankelijk van meerdere factoren, zoals het huwelijksgoederenregime, de ondernemingsvorm en de waardering van de onderneming. In dit […]
Lees verderMijn leverancier komt zijn afspraken niet na, wat kan ik doen?
De leverancier waar je altijd je goederen bestelt is zijn verplichtingen niet nagekomen. Je krijgt niet de juiste spullen geleverd, slechts een deel van de bestelling of hij mist de levering volledig. Dit is natuurlijk erg vervelend en zorgt ervoor dat je binnen je eigen werkzaamheden vertragingen of zelfs schade oploopt. Welke stappen je kunt […]
Lees verder7 Cruciale Overwegingen bij het sluiten van een vaststellingsovereenkomst bij Arbeidsbeëindiging
Als u voor de uitdaging staat om een arbeidsovereenkomst te beëindigen, is het sluiten van een vaststellingsovereenkomst vaak de meest efficiënte en harmonieuze manier om dit te doen. Echter, het is essentieel om bij het opstellen en ondertekenen van een vaststellingsovereenkomst aandacht te besteden aan verschillende cruciale aspecten. Hier zijn zeven belangrijke overwegingen die u […]
Lees verderWat betekent het Nederlandse huwelijksgoederenrecht voor de verdeling van uw woning bij een echtscheiding?
Bij een echtscheiding komt er veel op u af, zeker als het gaat om de verdeling van de echtelijke woning. De manier waarop uw woning wordt verdeeld, hangt sterk samen met het huwelijksgoederenregime dat u en uw (ex-)partner hebben gekozen dan wel waar jullie onder zijn getrouwd. In deze blog leest u welke regimes er […]
Lees verderU GAAT MET UW KIND OP VAKANTIE EN NEEMT MEE? TOESTEMMING VAN DE ANDERE GEZAGHEBBENDE OUDER
Als u met uw minderjarige kind naar het buitenland wilt en uw kind nog een andere gezaghebbende ouder heeft, heeft u toestemming van de andere gezaghebbende ouder nodig. Als de gezaghebbende ouder geen toestemming geeft, dan kan de rechter worden verzocht om vervangende toestemming te verlenen. Toestemming Als u met uw ex-partner of een andere […]
Lees verderHet meegeven van kleding bij een omgangsregeling
In de praktijk ontstaan er vaak discussies over de uitvoering van de omgangsregeling en de hoogte van de te betalen kinderalimentatie, maar ook zijn er veel discussies over de kleding van de kinderen en hoe hier mee om dient te worden gegaan bij de uitvoering van een omgangsregeling. Er is geen wettelijke verplichting waaruit volgt […]
Lees verderHOORRECHT VAN MINDERJARIGE KINDEREN
In gerechtelijke procedures die betrekking hebben op minderjarige kinderen, zoals procedures ter zake het gezag over hen of de omgang met hen, kunnen de minderjarigen door de rechter worden gehoord. Vooralsnog is de rechter verplicht om kinderen van zestien respectievelijk twaalf jaar of ouder de gelegenheid te bieden om hun mening kenbaar te maken, alvorens […]
Lees verderEINDE HUUROVEREENKOMST VOOR BEPAALDE TIJD BIJ WOONRUIMTE
Een huurovereenkomst voor de duur van twee respectievelijk vijf jaar eindigt aan het einde van de bepaalde tijd, mits de verhuurder de huurder tijdig schriftelijke informeert. De verhuurder dient de huurder niet eerder dan drie maanden en uiterlijk een maand voorafgaand aan het verstrijken van de bepaalde tijd, schriftelijk te informeren over de dag waarop […]
Lees verderWetsvoorstel dubbele achternaam in internetconsultatie
Het wetsvoorstel dat het mogelijk maakt dat kinderen de achternaam van beide ouders dragen is op 8 februari 2021 in internetconsultatie gegaan. Via internetconsultatie kunnen burgers, bedrijven en maatschappelijke organisaties kennis nemen van nieuwe wetsvoorstellen en hun ideeën hierover kenbaar maken. Het naamrecht van 1811 – 1998 De achternaam van de juridische vader Sinds […]
Lees verder(GEEN) VERDELING VAN EEN SCHENKING BIJ ECHTSCHEIDING
Voor het antwoord op de vraag of een door u of uw ex-partner ontvangen schenking dient te worden verdeeld bij de echtscheiding, is bepalend of (1) u voor of na 1 januari 2018 bent gehuwd, (2) u bent gehuwd onder huwelijkse voorwaarden en (3) of de schenking heeft plaatsgevonden onder een in- of uitsluitingsclausule. […]
Lees verderForumkeuze in algemene voorwaarden
Het is voor contractspartijen altijd goed om heldere afspraken te maken over wat te doen bij geschillen. Dat kan bijvoorbeeld in algemene voorwaarden. Niet zelden staat er in algemene voorwaarden een forumkeuzebeding. Maar wat is een forumkeuze en waartoe dient het? Nadat deze vragen zijn beantwoord, zal een uitspraak van het Hof van Justitie worden […]
Lees verderDe vaststellingsovereenkomst in arbeidsrelaties
Vaststellingsovereenkomsten worden regelmatig gebruikt om afspraken te maken om een geschil te voorkomen, of als oplossing voor een geschil. Bijvoorbeeld om een arbeidsovereenkomst te beëindigen. Partijen hoeven dan niet naar de rechter of het UWV. Dat wordt ook wel “beëindiging/ontslag met wederzijds goedvinden” genoemd. Het sluiten van een vaststellingsovereenkomst kent veel voordelen. Procederen kan soms […]
Lees verderWat gebeurt er met de lease-auto (van de zaak) als de werknemer vertrekt?
Een auto van de zaak is een geliefde secundaire arbeidsvoorwaarde. Niet in alle gevallen wordt er goed nagedacht wat er met de leaseauto moet gebeuren, bij vertrek van de werknemer. Op 8 november 2017 liet de kantonrechter zich uit over de vraag voor wiens rekening de leaseauto kwam bij het einde van het dienstverband. Wat […]
Lees verderArbeidsvoorwaarden: niet zwart op wit, toch een recht?
Het gebeurt vaak genoeg. Afspraken die met elkaar worden gemaakt, worden niet (netjes) op papier gezet. Ook gebeurt het geregeld dat partijen op een bepaalde manier met elkaar omgaan en gedrag accepteren, zonder dat hierover concreet wordt gesproken. Zo ook in de verhouding werknemer – werkgever. Denk bijvoorbeeld aan het krijgen van een bonus, zonder […]
Lees verderConcurrentiebeding / relatiebeding in een overeenkomst van opdracht; kan dat zomaar?
Het bij elkaar brengen van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt is booming. Naast bemiddeling van werknemers via bijvoorbeeld een uitzendbureau, zien we tegenwoordig steeds vaker dat ondernemingen zich ook richten op bemiddeling van ZZP-ers. De onderneming die zicht richt op bemiddeling van ZZP-ers sluit dan een overeenkomst van opdracht (hierna: “de overeenkomst”) met de […]
Lees verderVervalt het recht op pensioenverevening na echtscheiding indien niet tijdig melding wordt gemaakt bij de pensioenuitvoerder?
Indien men gaat scheiden, moet er een hoop geregeld worden. Naast de verdeling van de gemeenschap, berekenen van kinder- en/of partneralimentatie dient er ook altijd stil te worden gestaan bij de tijdens het huwelijk opgebouwde pensioenrechten. Uitgangspunt in de wet is dat de pensioenen conform de Wet Verevening pensioenrechten bij echtscheiding verdeeld en verevend worden. […]
Lees verderJaarlijkse indexatie alimentatie
Op grond van de wet, artikel 1:402a BW, dient zowel de partner- als de kinderalimentatie jaarlijks geïndexeerd te worden. De reden waarom de alimentatie jaarlijks geïndexeerd wordt is gelegen in de jaarlijks stijging of daling van de lonen. De wetgever heeft daarom reden gezien om de alimentatie met deze jaarlijkse loonstijgingen of dalingen mee te […]
Lees verderDe zorgregeling & het corona-virus
Om besmetting met het corona-virus zoveel mogelijk tegen te gaan zijn de scholen gesloten. Voor ouders de vraag hoe de kinderen nu op te vangen. Voor gescheiden ouders kan dat nog lastiger zijn om hiervoor een oplossing te vinden. Grote kans dat met een situatie als deze geen rekening is gehouden bij het destijds maken […]
Lees verderPOSITIE ONDERHUURDER BIJ ONBEVOEGDHEID HOOFDHUURDER
Wanneer het de hoofdhuurder is toegestaan het door hem of haar gehuurde onder te verhuren en door de hoofdhuurder van deze mogelijkheid gebruik wordt gemaakt, is het de vraag wat de juridische positie is van de onderhuurder wanneer de hoofdhuurder onbevoegd wordt tot deze onderverhuur. De Hoge Raad heeft hier in een recent arrest[1] over […]
Lees verderNiet-wijzigingsbeding bij kinderalimentatie
Indien er partneralimentatie wordt vastgesteld in onderling overleg, kunnen partijen een beding opnemen waarbij zij overeenkomen dat de partneralimentatie in de toekomst niet kan wijzigen, ook niet indien zich een wijziging van omstandigheid (bijvoorbeeld een inkomenswijziging) voordoet. De Hoge Raad heeft zich recent uitgelaten over de vraag of een beding waarin is bepaald dat de […]
Lees verderHet ontstaan van een regresvordering
In onze praktijk staan we regelmatig cliënten bij die een regresvordering hebben op een wederpartij. Vaak is die wederpartij een voormalige echtgenoot, compagnon of zakenrelatie en wil de cliënt regres nemen op zo’n partij. Maar wat betekent “regres” nu eigenlijk? In de praktijk komt het regelmatig voor dat twee partijen hoofdelijk verbonden zijn jegens een […]
Lees verderHet aan- of verkopen van aandelen
In mijn praktijk behandel ik vaak geschillen die zich binnen een onderneming afspelen. Dat gaat dan vaak om geschillen tussen bestuurders of aandeelhouders. Het gaat dan vaak om uiteenlopende casussen die er allemaal op neerkomen dat aandeelhouders en bestuurders met elkaar in onmin leven. Vaak resulteert zo’n geschil in de uitkoop van één of meerdere […]
Lees verder