Arbeidsrecht voor werknemers

Arbeidsrecht voor werknemers

Ontslag en vaststellingsovereenkomst

Word je als werknemer geconfronteerd met een (dreigend) ontslag? Heeft de werkgever je een vaststellingsovereenkomst of beëindigingsovereenkomst aangeboden. Onze advocaten helpen je graag om gezamenlijk te zoeken naar een goede oplossing voor de situatie.

Er zijn drie manieren waarop je kan worden ontslagen. De eerste mogelijkheid is een ontslag met wederzijds goedvinden (via een vaststellingsovereenkomst). De tweede mogelijkheid is dat de werkgever naar de kantonrechter stapt. De derde mogelijkheid is dat de werkgever kiest voor de ontslagroute via het UWV. In extreme gevallen is het mogelijk dat de werkgever je op staande voet ontslaat.
Wat kun je doen?

Neem contact op met Van der Kooij Besters Advocaten. Onze specialisten weten precies wat de mogelijkheden zijn en waar jouw kansen liggen. Meer weten? Bel met 020 – 471318 of stuur een e-mail naar info@vdkb-advocaten.nl. Alle vragen worden gegarandeerd binnen een werkdag beantwoord. Als je belt krijg je direct advies op maat.
Wat doen wij?

  • Wij beoordelen samen met jou of het (dreigende) ontslag terecht is.
  • Indien het (dreigende) ontslag onterecht is, draaien wij dit terug en blijf je in dienst.
  • Mocht je zelf niet meer in dienst willen blijven, zullen wij ervoor zorgen dat je uit dienst gaat met een goede vertrekregeling.
  • Als de werkgever weigert mee te werken aan een goede oplossing zullen wij jou begeleiden bij de rechter en het woord voor jou voeren zodat een optimaal resultaat wordt bereikt.

Wat kost dit?

De specialisten van Van der Kooij Besters Advocaten weten precies welke wegen ze moeten bewandelen. Daarmee besparen ze tijd en geld en blijven de kosten zo laag mogelijk. Voordat we aan de slag gaan krijg je natuurlijk te zien wat de exacte kosten zullen zijn.

Arbeidsconflict

Heb je een arbeidsconflict met je werkgever over jouw arbeids(on)geschiktheid, functioneren, arbeidsvoorwaarden of omdat je simpelweg niet met jouw leidinggevende op kan schieten? Onze advocaten helpen je graag om gezamenlijk te zoeken naar een goede oplossing voor de situatie.
Wat kun je doen?

Neem contact op met Van der Kooij Besters Advocaten. Onze specialisten weten precies wat de mogelijkheden zijn en waar jouw kansen liggen. Meer weten? Bel met 020 – 471318 of stuur een e-mail naar info@vdkb-advocaten.nl. Alle vragen worden gegarandeerd binnen een werkdag beantwoord. Als je belt krijg je direct advies op maat.
Wat doen wij?

  • Wij beoordelen samen met jou of het conflict is op te lossen.
  • Indien het conflict niet meer is op te lossen, zullen wij bekijken of er een mogelijkheid is in dienst te blijven of ervoor zorgen dat je uit dienst gaat met een goede vertrekregeling.
  • Als de werkgever weigert mee te werken aan een goede oplossing zullen wij jou begeleiden bij de rechter en het woord voor jou voeren zodat een optimaal resultaat wordt bereikt.

Wat kost dit?

De specialisten van Van der Kooij Besters Advocaten weten precies welke wegen ze moeten bewandelen. Daarmee besparen ze tijd en geld en blijven de kosten zo laag mogelijk. Voordat we aan de slag gaan krijg je natuurlijk te zien wat de exacte kosten zullen zijn.

Ziekte en re-integratie

Ben je arbeidsongeschikt en probeert de werkgever een ontslag te forceren? Of verschillen jij en de werkgever van mening over de re-integratie? Indien sprake is van arbeidsongeschiktheid kan de werkgever niet zomaar van je af. Onze advocaten helpen je graag om gezamenlijk te zoeken naar een goede oplossing voor de situatie.
Wat kun je doen?

Neem contact op met Van der Kooij Besters Advocaten. Onze specialisten weten precies wat de mogelijkheden zijn en waar jouw kansen liggen. Meer weten? Bel met 020 – 471318 of stuur een e-mail naar info@vdkb-advocaten.nl. Alle vragen worden gegarandeerd binnen een werkdag beantwoord. Als je belt krijg je direct advies op maat.
Wat doen wij?

  • Wij beoordelen of er sprake is van arbeidsongeschiktheid. Daarnaast bekijken wij of de werkgever de wettelijke regels zorgvuldig naleeft. Indien sprake is van arbeidsongeschiktheid kan de werkgever niet zomaar van je af.
  • Verder bekijken wij of je in dienst wilt blijven of zorgen wij ervoor dat je uit dienst gaat met een goede vertrekregeling.
  • Bovendien letten wij er goed op dat je het recht op een uitkering bij ontslag niet kwijtraakt.
  • Als de werkgever weigert mee te werken aan een goede oplossing zullen wij jou begeleiden bij de rechter en het woord voor jou voeren zodat een optimaal resultaat wordt bereikt.

Wat kost dit?

De specialisten van Van der Kooij Besters Advocaten weten precies welke wegen ze moeten bewandelen. Daarmee besparen ze tijd en geld en blijven de kosten zo laag mogelijk. Voordat we aan de slag gaan krijg je natuurlijk te zien wat de exacte kosten zullen zijn.

Arbeidsovereenkomst (en arbeidsvoorwaarden)

Wil je dat jouw arbeidsovereenkomst kritisch wordt beoordeeld en/of wil je aanpassing van jouw arbeidsvoorwaarden? Onze advocaten helpen je graag om de arbeidsovereenkomst in jouw voordeel te verbeteren.
Wat kun je doen?

Neem contact op met Van der Kooij Besters Advocaten. Onze specialisten weten precies wat de mogelijkheden zijn en waar jouw kansen liggen. Meer weten? Bel met 020 – 471318 of stuur een e-mail naar info@vdkb-advocaten.nl. Alle vragen worden gegarandeerd binnen een werkdag beantwoord. Als je belt krijg je direct advies op maat.
Wat doen wij?

  • Wij beoordelen of de arbeidsovereenkomst klopt en of er geen gekke dingen in staan (zoals een onredelijk concurrentie- en/of relatiebeding).
  • Vervolgens adviseren wij je over de inhoud van de arbeidsovereenkomst. Daarnaast is het mogelijk dat wij namens jou in onderhandeling treden met de werkgever.
  • Verder bepalen wij samen met jou de juiste strategie om arbeidsvoorwaarden gewijzigd te krijgen.

Wat kost dit?

De specialisten van Van der Kooij Besters Advocaten weten precies welke wegen ze moeten bewandelen. Daarmee besparen ze tijd en geld en blijven de kosten zo laag mogelijk. Voordat we aan de slag gaan krijg je natuurlijk te zien wat de exacte kosten zullen zijn.

Nieuwe Wet Werk en Zekerheid

De Wet Werk en Zekerheid heeft enorme impact op jouw positie als werknemer. Zo veranderen de volgende regels betreffende:

  • de aanzegplicht
  • de proeftijd
  • het concurrentiebeding
  • de loondoorbetalingsverplichting,
  • het ontslagrecht
  • de ontslagvergoedingen
  • de tijdelijke contracten
  • de wijzigingen in de WW.

Wat kun je doen?

Neem contact op met Van der Kooij Besters Advocaten. Onze specialisten weten precies wat de mogelijkheden zijn en waar jouw kansen liggen. Meer weten? Bel met 020 – 471318 of stuur een e-mail naar info@vdkb-advocaten.nl. Alle vragen worden gegarandeerd binnen een werkdag beantwoord. Als je belt krijg je direct advies op maat.
Wat doen wij?

  • Wij adviseren je over alle veranderingen die op jou van toepassing zijn.
  • Indien de werkgever de nieuwe wettelijke regels niet naleeft, zullen wij de werkgever direct aanschrijven dit te herstellen.
  • Voor het geval dit mee brengt dat je minder inkomsten geniet, zullen wij eveneens de werkgever aanspreken jou hiervoor te compenseren.
  • Als de werkgever weigert mee te werken aan een goede oplossing zullen wij jou begeleiden bij de rechter en het woord voor jou voeren zodat een optimaal resultaat wordt bereikt.

Wat kost dit?

De specialisten van Van der Kooij Besters Advocaten weten precies welke wegen ze moeten bewandelen. Daarmee besparen ze tijd en geld en blijven de kosten zo laag mogelijk. Voordat we aan de slag gaan krijg je natuurlijk te zien wat de exacte kosten zullen zijn.
Voor alle vragen over arbeidsrecht kunt u terecht bij de volgende advocaten:

  • Titus Bouman

    Titus Bouman

  • Jeroen van Vliet

    Jeroen van Vliet

  • Titus Bouman

    Titus Bouman

  • Titus Bouman

    Titus Bouman